编号:108808 简历更新:2018-05-18 浏览:
肖历
|50岁|浙江省温州市 |中专学历|十年以上经验
保密 |户籍:浙江省温州市鹿城区 | 160cm | 汉族
求职意向
  • 期望从事职位: 总经理助理 人力资源总监 人事经理/主管 行政总监 办公室主任
  • 期望从事行业:
  • 工作地点:温州市 温州市
  • 期望薪资:面议
  • 到岗时间:面议
  • 求职状态:找工作中
  • 期望工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:6年
  • 2011.12-2014.07
    某金融交易中心经理
    全面负责公司的人事行政工作,具体如:负责人力资源的全面规划;负责制订并公司的相关管理规章,并完成汇编成册;负责设置调整公司组织架构及人员架构;负责撰写公司各岗位职责描述,编制岗位说明书;负责审核修订公司的员工手册和管理制度;负责员工招聘甄选录用等工作;负责员工培训的组织和管理;负责制订薪酬标准及设置薪酬方案;负责制订绩效考核;负责制定人事行政工作流程及相关应用表单;负责员工劳动合同的签订;负责或参与其他行政后勤方面的相关工作等等
  • 2010.09-2012.01
    浙江某机械科技公司行政/人事总监
    1、全面负责公司人力资源、行政和后勤事务,对公司事务的日常管理
    2、主要负责对公司管理规章的修订、实施、执行、监督;负责工作计划的执行跟进;后勤事务如:食堂、宿舍、安全、卫生、车队等工作的指导跟进监督检查及企业文化建等等……
    3、负责设置人员编制和组织架构,薪酬的设置和调整。组织人员的招聘、甄选、录用、报到、培训、考核等手续的办理,劳动争议纠纷的处理等
    4、担任工会主席,主持工会工作。
  • 2002.10-2010.07
    温州某民营企业.人力资源经理
    1、主要负责公司内部制度化规范化管理,组织编制各项管理规章及推行落实和监督实施。
    2、全面负责公司人力资源管理工作,全盘公司人力资源管理事务。制定组织实施公司人力资源战略和公司的组织机构设置、薪酬福利设置、劳资争议纠纷的处理,以及人事日常事务的处理......
    3、规划、指导、协调公司的行政、总务、后勤、安全、车辆等各项管理工作,负责相关费用预算与控制等管理工作,制订并落实公司行政类管理制度;负责公司办公室的日常管理和外联工作,维护公司的经营秩序与发展环境。
    另外,还担公司党支部组织委员、书记,工会主席及企业报的编委等职务。
  • 2001.07-2002.10
    温州某民营服饰公司;总经理助理
    1、主要负责对政府相关部门的协调与配合
    2、协助总经理做好商务工作,做好供应商与销货商的沟通协调及应收应付款项的结算
    3、负责公司内部各部门之间的协调
  • 1985.04-2001.07
    温州某国有企业人事科、综合处
    1、主要负责人员的招聘、甄选、录用、报到、培训,以及定额指标的制定,员工考勤,计算薪酬,办理社会保险及劳资争议纠纷的处理等等......
    2、主要负责后勤事务和物业管理,以及物品的经管......
    3、政府相关部门及外单位事务的协调处理......
教育经历
  • 2011.12-2014.07
    浙江财经学院
    学历 会计专业
自我评价
  • 本人于1985年4月进入温州某国有企业,历任统计员、劳资专员、人事科长等职务。在此期间,一边勤奋工作,一边努力学习。于1996年9月通过了由国家统计局、人事局组织的全国统一的统计师(中级)资格考试,同年,参加了高等教育自学考试,并于1998年考完所学专业的全部课程,1999年取得了毕业证书。由于在工
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