编号:1005558 简历更新:2018-05-27 浏览:
林少琴
|34岁|浙江省温州市 |高中学历|八年以上经验
已婚 |户籍:浙江省 | 163cm | 汉族
求职意向
  • 期望从事职位: 销售总监 销售部经理 人事经理/主管 高级文员 客服主管
  • 期望从事行业:生产、制造、修饰加工
  • 工作地点:温州市 瑞安市 南滨街道
  • 期望薪资:¥8000-11000
  • 到岗时间:面议
  • 求职状态:找工作中
  • 期望工作性质:全职
工作经历 平均工作时长:3年1个月
  • 2017.12-至今
    瑞安市赛宝乳胶科技有限公司行政主管
    制定公司制度管理体系、绩效考核体系、人力资源统筹,车间6S运行督察工作,负责各部门协调衔接工作,行政、人事、后勤宿舍食堂保洁保安等外联事务安排管理及培训工作等
  • 2016.02-2017.11
    瑞安市超悦展具有限公司行政经理
    参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大事项的讨论;根据公司发展,定期评估各部门职能、职责和工作流程;建立规范有效的员工培训与发展体系,提高员工素质和公司管理质量,增强团队凝聚力;优化公司的薪酬福利,实施公司薪酬福利的改革,制定有激励性的薪酬体系,合理控制人力资源成本;员工招聘、录用、培训、考核、奖惩、工资福利及人力资源日常管理工作,指导建立岗位管理与规划体系;公司办公费用的控制;公司各种会议的安排与组织;加强公司各部门的衔接、协调和配合。做好承上启下、协调沟通,及时掌握公司工作情况和各种信息,为领导决策提供意见和建议。 离职原因:厂房搬迁
  • 2014.09-2015.05
    童乐幼儿园托班班主任
    负责托班的所有课程以及其他事物安排 离职原因:自己孩子出意外进医院了
  • 2005.06-2011.12
    浙江华富网络技术有限公司营运总监
    这是一家B2B的电子商务平台,主要从事会员和广告推广,本人负责三大部门培训、销售、售后服务经营管理:行政部、销售部、客服部,至从在职以来公司的业务一直名列同行业电子商务排名第三位置。 离职原因:父母出车祸催婚要求回家发展
  • 2000.01-2005.05
    浙江乔治白制衣股份有限公司上衣车间主管
    负责西服车间上衣三段,日常工作流程安排及调动,负责急件跟踪和问题的处理,检验抽查,流动工工作衔接协调,展示厅陈列安排等。 离职原因:生日当天被车撞去杭医治
教育经历
  • 2012.10-2013.09
    自考
    高中学历 小学语文教师专业
  • 2010.01-2012.10
    瑞安市职业中等专业教育集团学校
    高中学历 幼师专业
自我评价
  • 没做过的行业也可以尝试,但保险和金融公司勿扰谢谢!优先考虑工作地址在:瑞安南滨街道或阁巷高新工业园区和滨海新区或平阳。工作要求:长期,最好工作地点近些。
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